教育研修

スタッフ教育も
一人ひとりにあわせて

EDUCATION 1

導入プロジェクト＆新卒生研修

基本教育や必要資格の取得支援のほか、キャリアビジョンや新事業といったテーマについて考えるプロジェクトを実施。
事業の全体像を把握しながら、「これからどうなりたいか」しっかり考えます。

もちろん、新卒生の場合には、しっかりと企業研修を実施。社会経験がなくても、安心して業務を開始できるよう、ていねいな研修を大切にしています。

EDUCATION 2

メンター制度

先輩社員がメンターとなって、仕事を一つひとつ指導していきます。
毎週かならず成長具合の振り返りや悩み事のヒアリングを行い、スムーズなステップアップに繋げています。

EDUCATION 3

独り立ち認定制度

ステップアップに必要なことを分かりやすくするために、さまざまな事業の責任者が、「もう一人で仕事してもOK」と認定する制度を設置。
認定後も必要に応じて先輩社員がサポートします。

• サービス管理責任者
• クリエイティブディレクター
• データサイエンティスト
• フィットネスインストラクター
• 新規事業開発責任者
• メンタルヘルスプロフェッショナル
• ZENスペシャリスト
• 福祉プロフェッショナル
• サポーター