物流特化の就労支援事業所をOPENします | 企業との協業で生まれる新しい可能性

2026年3月1日に、埼玉県八潮市に物流をメイン事業とする就労支援事業所をオープンいたしました。

【事業所概要】

事業所名：stara LOGI
サービス形態：就労継続支援A型
場所：埼玉県八潮市大瀬5丁目7番地12号（八潮駅徒歩6分）
電話番号：048-954-4809
FAX番号：048−954−4801

就労支援の現場には「働きたい」という想いを持つ方が多くいます。
一方で物流業界は、慢性的な人手不足に悩んでいます。

この2つを繋ぐことができたら、社会にとって大きな価値になるのではないか。
そんな想いから、今回私たちは物流事業に特化した就労支援事業所を開設するという新しい取り組みをスタートしました。

今回は、その背景や想いについてお話しします。

物流会社との協業に至った背景

今回の協業は、池本からの提案をきっかけに始まりました。

元々企業様とは、施設外就労先の企業様としてお付き合いさせていただいていましたが、そちらの企業様は人材不足に悩んでおられました。

就労支援の現場には「働きたい」という想いを持った利用者さんが多くいらっしゃいます。
一方で、物流業界は仕事は大量なので働き手は少ない。

つまり

・就労支援の現場には働きたい人がいる
・物流業界には仕事があるのに人が足りない

この2つの凹凸を繋ぐことができれば、双方にとって価値のある取り組みになるのではないかと考えました。

また、元々障がい者雇用にも積極的で弊社の利用者さんを直接雇用してくださった実績もあります。

「障がいのある方の力を社会の戦力にしていきたい」
そんな価値観が近かったこともあり、今回の協業が実現しました。

なぜ物流専門の就労支援事業所なのか

多くの就労支援事業所では

・マナー
・対人コミュニケーション
・社会性

といったことを、仕事を通して学ぶことに重点が置かれています。

それ自体はとても大切なことですが、一方で事業所で経験した仕事自体が、そのまま社会で働く上で直結するスキルとなることは少ないと感じる場面もありました。

そこで新しい事業所を立ち上げるにあたり、これまでと同じやり方ではダメだと思い、社会に送り出すための実践的な訓練を積む場所にしたいと考え、物流特化の就労支援事業所として運営していくことを決めました。

就労支援×物流で生まれる新しい可能性

今回のプロジェクトは、企業様と一緒に新しいチャレンジを行う場だと考えています。

「就労支援×物流」でどんな化学反応が起きるのかはやってみないと分かりません。

しかし、この取り組みは利用者さんがもっと一般企業でインクルーシブに働けるようになるためのノウハウ蓄積につながると考えています。

物流の仕事はまだまだ人海戦術な仕事が多く、人手不足が続いています。ロボットによる物流改革も始まっていますが、大企業の設備投資が中心であり、中小企業は人に頼らざるを得ない状況です。

人口が減少していく社会の中で、これまで活躍の場が限られていたご利用者様が力を発揮できる環境を作ることは、今後の社会にとって重要な取り組みになると考えています。

この協業によって、新しい障がい者雇用の在り方を形にしていきたいと思っています。

利用者さんにとっての3つの価値

この取り組みが、利用者さんにとってどんな価値になるのか。
私たちは大きく3つあると考えています。

実践的な職業訓練

実際の企業の現場に近い仕事を経験することで

・社会で求められるスピード感や品質管理
・チームでの連携

といった実践的なスキルを習得できます。

一般就労への高い接続性

物流業務は、一般企業の多くの職種で役立つ基本的なビジネスマナーや作業遂行能力を養うのに適しています。現場での経験は、一般就労に移行する際の大きな自信と実績になります。

社会を支える仕事の実感

物流は、社会のインフラを支える仕事です。自分が関わった仕事が、誰かの生活や社会の仕組みの一部になっている。その実感は、仕事への達成感や自己肯定感を高めてくれるものだと思っています。

環境づくりで大切にしていること

物流倉庫というと

・寒い、暑い
・汚い
・つらい

といったネガティブなイメージを持たれる方も多いと思います。私たちは、そのイメージを変えるきっかけになりたいと考えています。

物流の仕事には

・シンプルなお仕事の組み合わせで仕事内容が豊富
・チームで成果を出す楽しさ
・社会を支える実感

があります。

利用者さんがその魅力を感じながら働ける、前向きに仕事と向き合える環境づくりを大切にしています。

どんな方に来てほしいか？

お仕事は多かれ少なかれ、お金を対価としていただくため身体や精神に負荷がかかる場面もあります。しかしその負荷がお金に代わって賃金を得ることができ、社会の一員として役割を果たすことにつながります。

私たちは「社会の中で役割を持って働きたい」という気持ちを持っている方と一緒に仕事をしたいと思っています。

また、

「働きたい気持ちは強いのに、これまで環境に恵まれなかった」

そんな葛藤を抱えている方こそ、自信を持って社会に出ていけるようサポートしたいと考えています。

▶staraの就労支援に興味がある方はこちら
https://jp.indeed.com/?r=us&advn=9307706798533561&vjk=6343412140ac0f71

staraらしさ「ナイスチャレンジ」の文化

staraらしさとは、「なんでも楽しく、やってみよう」という姿勢だと思っています。

私たちは、作業で失敗しても怒ったり罵倒したりすることはありません。

むしろ「ナイスチャレンジ！」と、挑戦したこと自体を讃える文化があります。

そのチャレンジを応援する空気こそが、staraの大切にしている価値観です。

新しい事業所でも、そのstaraらしさを大切にしながら、皆さんが挑戦することに躊躇しない環境を提供していきたいと思っています。

まとめ | 社会に送り出すための場所へ

今回の取り組みは、まだ始まったばかりです。

しかし私たちは、この挑戦が

「利用者さんが社会で活躍するための新しいモデルになる」

と信じています。

これからも「ナイスチャレンジ」の文化を大切にしながら、社会と利用者さんを繋ぐ場所を作っていきたいと思っています。

見学・利用相談について

当事業所では、見学や利用相談を随時受け付けています。

・物流の仕事に興味がある
・実践的な仕事を経験してみたい

そんな方はぜひお気軽にお問い合わせください。
▶見学のお問合せはこちらから
https://www.stara.co.jp/

見学でよくある質問

未経験でも大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。
物流の仕事が初めての方でも、スタッフがサポートしながら進めていきます。

体力に自信がなくても働けますか？

作業内容は利用者さんの特性や体力に合わせて調整しています。
無理のない範囲で働ける環境を整えています。

見学だけでも可能ですか？

もちろん可能です。
実際の現場を見ていただくことで、事業所の雰囲気や仕事内容を知っていただけます。