【越谷事業所】プライド | 越谷での障がい者福祉・就労支援の【stara(スタラ)】
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【越谷事業所】プライド
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- 日誌 2020.7.27

こんにちは!stara越谷事業所です。

7月も後半になりました。いかがお過ごしでしょうか?
梅雨は続いていますね。梅雨明けは8月になってからという事でしたね。
これから梅雨が明けたらさらに気温が上がるので熱中症対策も必要になってきます。
皆様も対策の方万全して過ごしていただければと思います。

早速本題に入ります。今回は「プライド」について書いていこうと思います。
なんで「プライド」なのかといいますと最近耳にする事が多く、
調べてみるとタメになる事が多かったので共有させていただきます。

先ずは「プライド」とは何か説明していきます。

[誇り、自尊心、絶対譲れない物]と書かれている事が多かったです。

「プライドを持って仕事をする」
「プライドにかけて頑張る」
「プライドが許さない」などかっこいい言葉を聞いたことがあるかと思います。
凄くかっこよく感じますね。
プライドがある事は、責任を持って仕事出来るなどのメリットもあります。

しかし、高いプライドにはデメリットもあるみたいです。

[固定概念が強く他の方にアドバイスを頂いた時に素直に受け入れることができない]
[せっかくアドバイスを頂いたのに、自分の考えがあるからどうでもいいや]
と自分の考えで進めてしまったらもったいない事も多くなってしまいます。

プライドが高すぎるとそのアドバイスに気づかない事もあるかもしれません。
プライドが高い事が決して悪い事ではありません。自分の価値観を突き通すことが出来るのは素晴らしい事です。
そのプライドを捨てると、責任があるからなどと頑張りすぎているかもしれません。
頑張ることが悪い事ではないですが、少し肩の力を抜いてみると色々変わってくると思います。

という事で「プライド」という事で書いてみました。

日ごろ頑張りすぎている方に読んでいただければと思います。
staraでは沢山の方が就労しています。色々な方のアドバイスを聞き入れる事でその分成長することが出来ます。
是非staraの環境を最大限に生かしていただければと思います。

皆様の見学、体験のご応募お待ちしております。