【せんげん台オフィス】研修で学んだこと

こんにちは。せんげん台オフィスです。

新年度が始まり、環境が変わった方もそうでない方も日々の生活はいかがでしょうか？

朝と昼の気温差がございますので、服装管理で体温調整をして体調を崩さないように気をつけていきましょう。

今回のブログでは、私が鹿児島県に研修に行ったことを書こうと思います。

今年の４月初旬にstaraの新入社員だけで研修に行きました。

研修では社会人として物事をどのように考えるか、目標や目的を持ち行動することや、周りへの感謝の気持ちを学びました。

研修で学んだことで特に印象に残ったことは２つあります。
１つ目は、自分の行動や考え方を爬虫類に例えることです。
研修では、他者を攻撃してしまう態度をヘビに、嫌なことから逃げてしまう態度をトカゲに例えていました。動物に例えることで、自分の感情についてのイメージがつきやすくなり、過去の自分の行動を振り返る良いきっかけになりました。

２つ目は、成長痛についてです。
何かに挑戦するときには、不安、恐れ、限界感など負の感情がかかると思います。
ですが、挑戦し継続すれば成長痛に変わり、乗り越えた先にひとまわりもふたまわりも成長した自分があると学びました。

社会人になると自分の苦手なことに取り組むことも増えてきます。
過去の自分はトカゲのように、苦手なことに直面した際に、逃げてしまうことが多かったです。
しかし、苦手なことも成長痛と捉えることで、明確な目標を想像し、行動することができるようになりました。
今後も新しいことに挑戦し沢山のことを学んでいきたいです。

皆さんも苦手なことに挑戦する機会があると思いますが、成長痛だと捉えて挑戦してみてください！

staraでは、見学、体験を随時募集中です。
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