Cloud9新越谷の取り組み | 越谷での障がい者福祉・就労支援の【stara(スタラ)】
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Cloud9新越谷の取り組み
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- 日誌 2016.11.28

Cloud9新越谷です。00d69ac7bb1abb215386b2be789554f0_s

クリスマスまであと一か月、街全体がイルミネーションの飾りでキラキラしていてとってもロマンチックですね。

さて、今回は朝礼・終礼について紹介していきたいと思います。

Cloud9新越谷では毎朝、事業所の利用者の中から代表一人が朝礼の司会を担当しています。

誰が司会になるかは当日のお楽しみです…。皆さんドキドキして当番表を覗き込んでいるようです。

ですが司会といっても、難しいものではありませんので安心して下さいね。

Cloud9新越谷では朝礼の際に1日の目標を発信してもらっています。

今日は〇〇を△△個を目標にすると自分で目標を決めてお仕事に取り組んで頂いています。

一日の目標は、「目標にあげているから頑張る」という声もあがるようになり、

自分が磨いていきたい作業に取り組むための良いスパイスとなっているようです

そして、朝礼当番の人は終礼にも司会をします。

そして、終礼ではその1日の目標に対する振り返りを行って頂いています。

振り返ることで、目標を達成できたときの喜びや次に頑張りたいことが見えて来ますね。

これは非常に大事な事であり、一般で働いている人でもなかなか出来ていない人がたくさんいます。

お仕事をする上で、自分で決めた目標を自分でクリアできる人は「次はこれだけ頑張ろう!」とか「前回できたんだから

今度はこれだけ出来るだろう」などの意識が醸成されます。

また、もし足りなかった場合には「次回はこうやってスピードアップして取り組んでみよう」と達成に向けて工夫を凝らし

”改善”をします。

この”改善”こそが一番大切な行動なのです

Cloud9新越谷では一日を元気に、前向きに過ごせるきっかけのひとつとして朝礼を、そして一日の頑張りを共有し、

明日も元気に過ごせるきっかけのひとつとして終礼を大切にしています。

最初はちょっぴり苦手な方もいるかもしれませんが、みなさん少しずつ出来るようになって頂いています

きっとこの経験は一般就労した後にも活きること間違いなしです!

Cloud9新越谷では見学、体験を現在受付中です。

興味を持たれた方、どうぞお気軽にご連絡お待ちしています